Οι προφορικές εντολές της Διοίκησης προς κάποιους Δ/ντές σχετικά με το ωράριό μας (7.30-15.30) αλλά και του μισάωρου που δικαιούμαστε από τον νόμο ως χρήστες Η/Υ, αναστάτωσαν για άλλη μια φορά την ζωή μας, ειδικότερα στους συναδέλφους που έχουν μικρά παιδιά.
Μετά τον νόμο 3979/2011 αυξήθηκαν οι ώρες εργασίας μας από 37.5 σε 40 και καθιερώθηκαν 5 ωράρια, 7.00-15.00, 7.30-15.30, 8.00-16.00, 8.30-16.30 και 9.00-17.00.
Λόγω της δομής των διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος και της ελλιπούς στελέχωσης τους καθώς και της φύσης και του όγκου του έργου που επιτελούμε, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από σχετικό έγγραφο του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, με την με αρ. Φ 10021/32155/5030/16-1-2012 απόφασή του καθορίζει ενιαίο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης των διοικητικών υπαλλήλων του ιδρύματος 7.30-15.30.
Για τους παραπάνω λόγους και λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, αλλά και επειδή όλες οι μονάδες έχουν συναλλαγή με το κοινό από 8.00-14.00, και για την εύρυθμη λειτουργία τους, τα δύο δεκαπεντάλεπτα διαλλείματα (10-10.15 και 12.15-12.30) για κάθε δύο ώρες απασχόλησης στην οθόνη που δικαιούμαστε σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση με αρ. 130558/12-6-1989 «περί υγιεινής και ασφάλειας», η Διοίκηση με την με αρ.57/2003 εγκύκλιό της έδωσε την δυνατότητα της χρήσης τους κατά την προσέλευση και την αποχώρηση των υπαλλήλων.
Καλούμε λοιπόν την Διοίκηση να δώσει λύση στο πρόβλημα που η ίδια δημιούργησε.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους, σε όσα Υποκ/τα επιβάλλεται το ωράριο 7.30-15.30, να μην απεμπολήσουμε το δικαίωμα μας για τα δύο δεκαπεντάλεπτα διαλλείματα εντός του ωραρίου (10.00-10.15 και 12.15-12.30) μέχρι την αναθεώρηση της προφορικής εντολής και την επαναφορά της εφαρμογής της εγκυκλίου 57/2003.
Συν/να: Υπουργική Απόφαση με αρ.130558/12-6-89
Εγκύκλιος ΙΚΑ 57/2003