Εργασιακό εκφοβισμό συνιστά η συστηματική, μεθοδική και συνεχής άσκηση ψυχολογικής βίας, η καταχρηστική συμπεριφορά που εκδηλώνεται με λόγια, πράξεις, και μπορεί να ζημιώσει την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια, τη σωματική ή ψυχική ακεραιότητα του ατόμου, να θέσει σε κίνδυνο την εργασία του ή να διαταράξει το εργασιακό κλίμα. Εμφανίζεται με ταπεινωτική συμπεριφορά, άνιση μεταχείριση, προσβολές, απομόνωση, εξώθηση σε σφάλματα, απειλές, ύβρεις, δυνατές φωνές, ανάθεση υπερβολικού όγκου εργασίας σε συνδυασμό με κακόβουλα σχόλια για τη δήθεν ελλιπή απόδοση («είσαι άχρηστος», «αν ήσουν στον ιδιωτικό τομέα θα σε είχαν απολύσει» κ.ά), εκβιασμό («δεν θα σε βάλω στα κλιμάκια αν δεν χτυπήσεις κάρτα καθημερινά 1 ώρα αργότερα»), ακόμη και απειλή άσκησης σωματικής βίας με το χτύπημα γραφείων ή το σπάσιμο περιφερειακών υπολογιστή. Έφθασαν ακόμη και να απειλήσουν δόκιμο υπάλληλο λίγων μηνών ότι δεν θα μονιμοποιηθεί για τη δήθεν χαμηλή του απόδοση, ενώ ακόμη εκπαιδεύεται.
- Αρχική
- /
- Σύλλογοι - Μέλη
- /
- ΣΕ-ΙΚΑ Ν. Αττικής &...
- /
- ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΦΚΑ Ν....
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΦΚΑ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΗΣΩΝ (ΣΕ – ΕΦΚΑ): Κρούσματα εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) στις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ
Πόσο χρήσιμη ήταν αυτή η ανάρτηση;
Κάντε κλικ από ένα έως πέντε αστέρια για να βαθμολογήσετε το άρθρο!
Μέση βαθμολογία 0 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 0
Καμία ψήφος μέχρι στιγμής!
Σχετικά θέματα