43η ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

POSE new main
Αρ. Πρωτ.: 56/2018
Αθήνα, 9 Φεβρουαρίου 2018
ΠΡΟΣ
Τους Συλλόγους-Μέλη για ενημέρωση όλων των συναδέλφων

 

43η ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΜΕΛΩΝ ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Πραγματοποιήθηκε στις 6 Φεβρουαρίου 2018 στην Αθήνα η 43η Τακτική Ολομέλεια Προέδρων Συλλόγων μελών ΠΟΣΕ ΙΚΑ- ΕΤΑΜ με θέματα συζήτησης:
1.Συνδικαλιστική Ενημέρωση
2.Κατάσταση ΕΦΚΑ
3.Διαμόρφωση Διεκδικητικού Πλαισίου και Προγράμματος Δράσης ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Το Προεδρείο της Ομοσπονδίας ανέλυσε στο σώμα όλες τις τρέχουσες συνδικαλιστικές εξελίξεις στο χώρο του ΕΦΚΑ, αλλά και συνολικά του δημόσιου τομέα. Επικεντρώθηκε ιδιαίτερα στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ σχετικά με τη θέση του για την Αξιολόγηση και την απόφασή του να διαμορφώσει η ΑΔΕΔΥ συγκεκριμένη πρόταση.

Τονίστηκε ότι η απεργία-αποχή συνεχίζεται και στο νέο κύκλο αξιολόγησης όσο παραμένουν οι συγκεκριμένες προϋποθέσεις και εφόσον εξακολουθεί να ισχύει η απεργοσπαστική τρομοκρατική τροπολογία της Γεροβασίλη.

Για την κατάσταση στον ΕΦΚΑ έγινε αναφορά στο σύνολο των προβλημάτων που εξακολουθούν να ταλαιπωρούν τους εργαζόμενους ένα χρόνο μετά τη λειτουργία του, με αποκορύφωμα το τεράστιο πρόβλημα της μη ύπαρξης καθαριότητας στα κτήρια του ΕΦΚΑ. Για τη δημοσιοποίηση του προβλήματος και την άσκηση πίεσης προς την πολιτική ηγεσία, πραγματοποιήσαμε στις 24/1/2018 κατάληψη στα κτήρια των υπηρεσιών μας σε όλες τις πρωτεύουσες των νομών και στη Διοίκηση του ΕΦΚΑ στην Αθήνα.

Η ελλιπής θέρμανση των χώρων εργασίας, η έλλειψη αναλώσιμων υλικών, των καυσίμων των υπηρεσιακών αυτοκινήτων, καθώς και τα λειτουργικά προβλήματα, όπως οι δυσλειτουργίες στα μηχανογραφικά συστήματα (οικονομικές υπηρεσίες, μητρώα, κλπ.), οδηγούν τους εργαζομένους καθημερινά σε αδιέξοδο που αδυνατούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους.

Οι συνέπειες της πρόχειρης και βιαστικής σύστασης του ΕΦΚΑ σήμερα ένα χρόνο μετά είναι εμφανέστατες δημιουργώντας προβλήματα ακόμα και στην εξέλιξη των υπαλλήλων (μετατάξεις, αναγνωρίσεις πτυχίων, χρόνου υπηρεσίας, κλπ.), αλλά και σε διαδικασίες ρουτίνας (πληρωμή γραμματέων ΚΕΠΑ, Τ.Δ.Ε., υπερωριών).

Επαναδιατυπώθηκε η θέση μας για τη μη παροχή υπηρεσιών τα σαββατοκύριακα με το δεδομένο ότι πέρα από τους κινδύνους που υποκρύπτονται πίσω από μια «εθελοντική» συμμετοχή για το μέλλον των εργασιακών μας σχέσεων δεν προσφέρει τίποτα ουσιαστικό στις διαδικασίες απονομής συντάξεων.

Από μέρους των Προέδρων κατατέθηκαν οι θέσεις και οι απόψεις των Συλλόγων τους για όλα τα θέματα. Επίσης, ενημέρωσαν την Ολομέλεια για τα ειδικότερα προβλήματα της κάθε περιοχής.

Από τη συζήτηση που ακολούθησε αναδείχθηκαν τα προβλήματα στην πραγματική τους διάσταση και έγιναν ομόφωνα δεκτές οι εισηγήσεις του Προεδρείου, το οποίο εξουσιοδοτήθηκε για την υλοποίησή τους.

Συγκεκριμένα:
-Στηρίζουμε την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ στις 3/2/2018 τόσο ως προς τη θέση μας για την Αξιολόγηση, όσο και για τη συνέχιση της απεργίας- αποχής.
-Συνεχίζουμε την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων για την καθαριότητα, στην περίπτωση που δεν δοθεί άμεσα λύση.
-Εξακολουθούμε να προβάλλουμε τα προβλήματα και τις οργανωτικές δυσλειτουργίες στον ΕΦΚΑ, επιδιώκοντας με κάθε τρόπο τη λύση τους και την εξομάλυνση της κατάστασης.

Αποφασίστηκε συνάντηση με την πολιτική ηγεσία, στην οποία θα τεθούν ξανά όλα τα προβλήματα απαιτώντας τη λύση τους.

Κυρίαρχη θέση μας η άμεση διεκπεραίωση των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, η αποκατάσταση –οικονομικά- των συντάξεων και η με κάθε τρόπο στήριξη της Δημόσιας Καθολικής και Υποχρεωτικής Κοινωνικής Ασφάλισης.

Συνημμένα δύο φύλλα:
Απόφαση Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ με αρ. πρωτ. 55/5-2-2018

pose stamp

pdf Η Ανακοίνωση

Πόσο χρήσιμη ήταν αυτή η ανάρτηση;

Κάντε κλικ από ένα έως πέντε αστέρια για να βαθμολογήσετε το άρθρο!

Μέση βαθμολογία 0 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 0

Καμία ψήφος μέχρι στιγμής!

Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες που μας  βοηθούν να καταλάβουμε ποια τμήματα του ιστότοπου μας σας ενδιαφέρουν περισσότερο.