Η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της 29ης Ιανουαρίου 2014, κρίνει απαραίτητο να επανέλθει σε ένα θέμα το οποίο αποτελεί πάγια θέση μας και αδιαπραγμάτευτη, που αφορά την μετακίνηση συναδέλφων χωρίς να έχει προηγηθεί σχετικό αίτημα.
Η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του ΙΚΑ ως γνωστόν έχει υποστεί πολλά και καίρια πλήγματα ειδικά μετά την πάροδο των τελευταίων ετών. Οι συνάδελφοι που υπηρετούν σε απομακρυσμένα υποκαταστήματα, αναγκαζόμενοι να διανύουν μεγάλες αποστάσεις καθημερινά, είναι αρκετοί και έχουν υποβάλει αιτήσεις στην Διεύθυνση Διοικητικού προσωπικού εδώ και χρόνια. Αναγνωρίζουμε τις δυσκολίες, λόγω υποστελέχωσης, ώστε να ικανοποιηθούν έγκαιρα τα αιτήματα τους. Μετά και τις νέες συγχωνεύσεις υποκαταστημάτων, το υπό διαμόρφωση οργανόγραμμα του ΙΚΑ, τις εντάξεις των 8Κ και 9Κ θεωρούμε ότι είναι δυνατόν το πρόβλημα ως κάποιο βαθμό με την σοβαρή εκτίμηση των καταστάσεων, όπως σχέση τόπου κατοικίας – εργασίας, να εξομαλυνθεί.
Είναι όμως εξαιρετικά αντιδεοντολογικό, συνάδελφοι να μετακινούνται αιφνιδιαστικά χωρίς λόγο και αιτία, και αποτελεί πισωγύρισμα σε μεθόδους και πρακτικές οι οποίες, δεν ωφελούν, σε τίποτε απολύτως και επιβαρύνουν το ήδη διαταραγμένο κλίμα του εργασιακού μας βίου.
Η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του ΙΚΑ ως γνωστόν έχει υποστεί πολλά και καίρια πλήγματα ειδικά μετά την πάροδο των τελευταίων ετών. Οι συνάδελφοι που υπηρετούν σε απομακρυσμένα υποκαταστήματα, αναγκαζόμενοι να διανύουν μεγάλες αποστάσεις καθημερινά, είναι αρκετοί και έχουν υποβάλει αιτήσεις στην Διεύθυνση Διοικητικού προσωπικού εδώ και χρόνια. Αναγνωρίζουμε τις δυσκολίες, λόγω υποστελέχωσης, ώστε να ικανοποιηθούν έγκαιρα τα αιτήματα τους. Μετά και τις νέες συγχωνεύσεις υποκαταστημάτων, το υπό διαμόρφωση οργανόγραμμα του ΙΚΑ, τις εντάξεις των 8Κ και 9Κ θεωρούμε ότι είναι δυνατόν το πρόβλημα ως κάποιο βαθμό με την σοβαρή εκτίμηση των καταστάσεων, όπως σχέση τόπου κατοικίας – εργασίας, να εξομαλυνθεί.
Είναι όμως εξαιρετικά αντιδεοντολογικό, συνάδελφοι να μετακινούνται αιφνιδιαστικά χωρίς λόγο και αιτία, και αποτελεί πισωγύρισμα σε μεθόδους και πρακτικές οι οποίες, δεν ωφελούν, σε τίποτε απολύτως και επιβαρύνουν το ήδη διαταραγμένο κλίμα του εργασιακού μας βίου.