Στις 20/11/2013 πραγματοποιήθηκε δίωρη συνάντηση με τον Διοικητή του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, κ. Ροβέρτο Σπυρόπουλο με ευκαιρία της νέας σύνθεσης και θητείας του Προεδρείου της Ομοσπονδίας μας μαζί με τις παρατάξεις.
Η επαφή κάθε άλλο παρά εθιμοτυπική υπήρξε, καθότι άμεσα τέθηκαν τα θέματα τα οποία απασχολούν τον κλάδο μας και ειδικότερα το μείζον θέμα της διαθεσιμότητας.
Τα θέματα τα οποία αναλύθηκαν έχουν ως εξής:
Α.) Διαθεσιμότητα
Τονίσαμε για μια ακόμα φορά ότι είναι απαράδεκτη η συμμετοχη μας στην πρώτη διαθεσιμότητα, καθώς και διαρροές από κυβερνητικής πλευράς για την ένταξη των ασφαλιστικών ταμείων και στην δεύτερη διαθεσιμότητα.
Η Διοίκηση του ΙΚΑ, έχει την ευθύνη να αντιμετωπίσει και να διαμηνύσει προς τα αρμόδια Υπουργεία ότι η φήμη και μόνο της επανασυμμετοχής μας, διαλύει τις υπηρεσίες με την ανασφάλεια των εργαζομένων στα ύψη και κανένας στόχος δεν μπορεί να επιτευχθεί.
Από την πλευρά μας, και με τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις και με κάθε δυνατό μέσο και πίεση προς όλες τις πλευρές, επιδιώκουμε να αντιστρέψουμε την αντίληψη κυβερνητικών στελεχών για την αδυναμία λειτουργίας του ΙΚΑ με το υπάρχον προσωπικό.
Ο Διοικητής από την πλευρά του, τόνισε ότι ΕΚΤΙΜΗΣΗ του είναι με βάση τις δίκες του επαφές, ότι θα εξαιρεθούμε από την επόμενη κινητικότητα.
Τέλος, τονίσαμε ότι πιθανή ένταξη μας θα σημαίνει πλήρη ρήξη με όλους και αιτία πολέμου.
Β.) Κινητικότητα
Ζητήσαμε την ενεργή και έγγραφη κατεύθυνση από πλευράς Διοίκησης σε όσους υπαλλήλους μπήκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας προκειμένου να συμμετέχουν στην κινητικότητα η οποία αρχίζει και ανοίγει σε υπουργεία και περιλαμβάνουν ειδικότητες σχετικές με τους δικούς μας συναδέλφους. Ήδη η Ομοσπονδία μας βρίσκεται σε συνεννόηση και πραγματοποιεί επαφές με την Ομοσπονδία εργαζομένων στο Υπουργείο Πολιτισμού – Υγείας, όπου θα ζητηθούν με βάση τις πληροφορίες μας ειδικότητες για κινητικότητα ΥΕ κατηγορίας.
Άμεσα από πλευράς ΠΟΣΕ-ΙΚΑ, θα ορισθεί μέλος του Δ.Σ. το οποίο θα αναλάβει την παρακολούθηση της κινητικότητας που θα ανοίξει από Υπουργεία και θα ενημερώνει – προσφέρει κάθε δυνατή βοήθεια στους συναδέλφους μας.
Γ.) Εισφοροδιαφυγή –Έξοδα Κίνησης – Υπερωρίες – ΤΔΕ – Κρίσεις Δ/ντων
Το νομοσχέδιο που θα κατατεθεί άμεσα για την αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής, μέσω συγκρίσεων ΑΠΔ κλπ., δεν θα πετύχει τους δημοσιονομικούς στόχους που επικαλείται η Κυβέρνηση αν δεν αλλάξει τακτική και συνεχίζει να θεωρεί ότι χωρίς επιτόπιους ελέγχους θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα της εισφοροδιαφυγής. Η νομοθέτηση διάταξης για τα ΕΞΟΔΑ ΚΙΝΗΣΗΣ, περισσότερο από ποτέ είναι απαραίτητη προκειμένου να μειωθεί το έλλειμμα του ΙΚΑ και του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας.
Ζητήσαμε, λοιπόν, την άμεση επαναχορήγησή τους και ο Διοικητής μας διαβεβαίωσε ότι σ’ αυτές τις κατευθύνσεις είναι οι ενέργειές του προς το υπουργείο Εργασίας .
Απαιτήσαμε να συνεχισθεί το καθεστώς χορήγησης ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ και το 2014, αφού ήδη έχει προβλεφθεί το ανάλογο ποσόν στον προϋπολογισμό, και ότι κανείς δεν μπορεί, και δεν πρέπει, να εμποδίσει την χορήγησή τους. Μας προβληματίζει όμως ότι στον προϋπολογισμό 2014 που κατατέθηκε, το Υπουργείο Εργασίας είναι πρωταθλητής στην περικοπή δαπανών ύψους 1,2 δις ευρώ.
Για το πρόβλημα που ανέκυψε πρόσφατα με τις αμοιβές της ΤΔΕ μας ενημέρωσε ότι έχει ήδη παραδοθεί η σχετική ρύθμιση προς την επίλυση του θέματος.
Θέσαμε, την αναγκαιότητα της ολοκλήρωσης των ΚΡΙΣΕΩΝ Δ/ΝΤΩΝ μονάδων με την αξιοκρατική και αυστηρή κατάταξη σύμφωνα με τα μόρια και χωρίς καμία παρέμβαση όπως ακριβώς πραγματοποιήθηκαν οι κρίσεις προϊσταμένων και ο Διοικητής επανέλαβε ότι σύντομα θα προχωρήσει σ’ αυτές.
Στα πλαίσια του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΙΚΑ που έχει συμφωνηθεί τόσο με το αρμόδιο Υπουργείο όσο και με το Κεντρικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης ζητήσαμε να μη γίνει καμία αλλαγή, προκειμένου να συμπεριληφθούν σ’ αυτό το σύνολο των υπαλλήλων του ΙΚΑ το οποίο σήμερα είναι ήδη μειωμένο κατ΄45%.
Η Ομοσπονδία μας κατέθεσε πρόταση για ΑΥΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ και με γνώση νομικών διαδικασιών των ελέγχων και της ενεργοποίησης ελεγκτικού μηχανισμού μέσω ειδικού σώματος ανακριτών το οποίο θα έχει γνώση και αντίληψη όλων των λειτουργιών του ΙΚΑ, προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα παραβατικότητας στο μέλλον, καθώς και να αντιμετωπίζονται δίκαια σε σύντομο χρόνο οι όποιες υποθέσεις αποκαλύπτονται.
Τονίσαμε επίσης τις κάθετες αντιρρήσεις μας, όπως και με το δελτίο τύπου προ ημερών, για τις θέσεις του Διοικητή του ΙΚΑ που αφορούν την αναγκαιότητα ίδρυσης επαγγελματικών ταμείων αλλά και ενίσχυσης συνταξιοδοτικών παροχών μέσω ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών ως β΄ πυλώνα στήριξης του ασφαλιστικού μας συστήματος εμμένοντας στις θέσεις μας, ότι στη σημερινή τραγική οικονομική κατάσταση που έχουν περιέλθει όλοι οι εργαζόμενοι, κάτι τέτοιο είναι αδύνατο.
Συνάδελφοι, σε κάθε περίπτωση η συνάντηση μας δεν πραγματοποιήθηκε για να λάβουμε διαβεβαιώσεις, αλλά για να επιστήσουμε την ανάλογη προσοχή και επιμέλεια σε θέματα τα οποία θεωρούμε μείζονα τόσο για την λειτουργία και την επιβίωση του ΙΚΑ, αλλά και γι αυτά που αφορούν την εργασία μας τόσο σαν υπόσταση, όσο και σαν συνθήκες.
Τα συμπεράσματα, οι εκτιμήσεις και τα αποτελέσματα της συνάντησης θα αναλυθούν ενδελεχώς συν τω χρόνω και αναλόγως των αποτελεσμάτων.
Η πάγια αρχή, και το βάρος των προσπαθειών μας αποτελεί η προστασία της εργασίας μας, οι συνθήκες, καθώς και η επαναφορά στην παραγωγικότητα των 180 συναδέλφων και η αποτροπή νέας διαθεσιμότητας στο ΙΚΑ.
Σε αυτούς τους άξονες θα κινηθούμε σε επόμενες επαφές με τον Υπουργό Εργασίας και τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οι όποιες έχουν κατ΄ επανάληψη ζητηθεί.
Σε μια περίοδο πολιτικοοικονομικής αστάθειας, εξαιρετικά δύσκολης για τον Δημόσιο τομέα, καλούμε όλους τους εργαζόμενους να παραμείνουν ενωμένοι, να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα, διότι όπως επαναλάβαμε στον Διοικητή του ΙΚΑ εάν υπάρξει εκ νέου θέμα διαθεσιμότητας, το ΙΚΑ κυριολεκτικά, θα κλείσει επ΄ αόριστον.